Minul on küsimus puhkuse kasutamise kohta. Nimelt alustas abikaasa uue tööandja juures tööd 1.veebruaril. Puhkust on lepingu järgi 28 päeva, nii et aasta lõpuks peaks kogunema ca 25 päeva puhkust. Kas seda on võimalik kasutada ka järgmine aasta või peab kindlasti selle kalendriaasta jooksul ära kasutama?
Sama küsimus on ka lastepäevade ja töövõimetusest tingitud 7 lisapuhkuse päeva kohta (kuigi need vist tuleb kindlasti nüüd ära kasutada).
Aitäh vastamast!
Sama küsimus on ka lastepäevade ja töövõimetusest tingitud 7 lisapuhkuse päeva kohta (kuigi need vist tuleb kindlasti nüüd ära kasutada).
Aitäh vastamast!